Voorbeeld:
De sluiting van een locatie als locatiemanager begeleiden
Manager van een zorginstelling in het Noorden van het land: “Onze organisatie moest een verzorgingshuis sluiten dat niet meer voldeed aan de huidige eisen. Ineke heeft als locatiemanager dat proces tot een heel goed einde gebracht. Dat deed ze door met iedereen om de tafel te gaan zitten, te achterhalen wat de familie en de bewoner graag wilden en het haar doelstelling te maken om dat te bereiken. Daarbij was ze duidelijk in wat de mogelijkheden en de grenzen waren. Dat deed ze ook met medewerkers. Haar sterke punt is dat ze goed kan luisteren, maar ook reëel is in wat de mogelijkheden zijn.”
Ineke Oostland: “Mensen waarderen het dat je tijd en ruimte voor ze neemt, dat ze serieus worden genomen. Daardoor lopen saneringsprocessen soepel en is er minder weerstand.”
Meer weten?
Neemt u dan contact op met OOSTLAND zorg advies: 06 46 77 82 77 of stuur een e-mail.